2009/4/9 擁有健康的同仁才有健康的醫院~談員工職場健康促進  
擁有健康的同仁才有健康的醫院~談員工職場健康促進
 
擁有健康的同仁才有健康的醫院
~談員工職場健康促進
企劃室 曾靖雅
去年三月因衛生局希望本院能朝健康促進醫院(HPH)邁進,同時本院院長十分贊同這樣的理念下,由陳明招顧問領導展開加入健康醫院學會的努力。
本院健康促進醫院推動小組在思考欲推動的主題時,發現本院96年員工至民生醫院健康檢查的成果數據,員工的身體健康指數普遍有高血壓、高血糖、高血脂偏多的現象,同時為了進一步替全院員工的健康把關,因此實施全院同仁心理健康篩檢,測量同仁BMI值與血壓值,全院共計605位員工,計量測488位員工,回收率81%。
健康促進醫院推動小組在了解同仁的身心狀況後,為了好好寶貝我們辛苦的同仁,量身打造各式各樣與BMI、三高、戒菸、與舒壓的活動,期能幫助同仁更加寶貝自己的身心健康。因此舉辦了一系列的活動與演講,包含有:
(一)97.08.04邀請高雄市立聯合醫院企劃室吳慧美主任蒞院演講,講題:「推動健康促進醫院心得與經驗分享」。
(二)97.08.22邀請台灣健康促進醫院學會邱淑媞理事長蒞院參與宣示活動及演講,講題:「健康促進醫院理念與經驗指導」。同日舉辦「勇者傳說」體適能競賽與「斤斤計較」卡洛里競賽。
(三)97.9.22~97.10.31舉辦「心理健康篩檢」競賽、「BMI改善率」競賽。
(四)97.11.15舉辦員工路跑運動會。
(五)97.12月製作相關衛教宣導海報、單張。
(六)97.12月整修地下運動場域、增設運動器材。
(七)97.12.10舉辦戒菸衛教講座,講題:「Current smoking cessation treatment;生命美好、戒菸及早」。
(八)97.12.17舉辦三高相關慢性病講座,講題:「認識新陳代謝症候群」。
(九)97.12.19~98.2.27舉辦有氧律動課程。
(十)97.12.24舉辦營養講座,講題:「斤斤計較-如何吃的健康」。
(十一)98.1月宣誓本院健康政策,分發員工健康護照。
(十二)98.1.9加入「一百萬個我願意~愛心戒菸連署」活動。
(十三)98.1.12經由健康促進醫院學會委員評核,通過後加入國際「世界衛生組織健康促進醫院網絡團體會員」,並獲得邱淑媞理事長與各委員們的好評。
(十四)98.1.14舉辦舒壓講座,講題:「工作壓力與調適方法」。
97年度經由同仁們的努力,本院健康促進醫院已有初步成果,但同仁們的心理健康與身體健康仍有進步與努力的空間,藉由院長、顧問與各科室主任的支持與鼓勵,期能為本院同仁的職場健康促進更盡一份心力,提供給同仁最舒適、安全、身心健康的工作環境,對於打造本院的健康職場,我們相信會有〝無上限的想像空間〞。