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健康促進之旅~義大利 |
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● 林鑾珍 營養師
非常榮幸可以代表醫院前往義大利參加今年度第26屆健康促進醫院及健康服務國際會議(International HPH Conference)，同時將醫院健康促進推動成果帶往國際會議發表，首次參加如此盛會心中雀躍無比，抓住機會觀摩他國在健康促進的推動模式及成果；本次會議最主要的是一種突破了疾病預防的觀念，也就是非傳染性疾病的預防，所謂非傳染性疾病泛指慢性帶謝症候群等相關疾病，為此，國際健康促進協會也訂定了推動的5大主軸：1.健康促進衛生服務的良好管理、2.健康促進醫院主要藉由透過協調以及整體之關懷服務來發展以人本為發展中心之健康照護系統、3.將健康促進納入疾病管理、非傳染性疾病計劃、4.透過使用者的參與而產生更好的健康收益以及增加社區參與度、5.加強了衛生保健的健康促進和疾病預防；上述各大主軸在在提醒著醫療從業人員不能再固守崗位，必須打破以往狹隘的醫療理念，推動真正的全人醫療，從心理層面到身體層面、由內而外、從嬰幼兒到老年的照護才是未來醫學發展的強項。
加入醫療界以來，總是時時刻刻鞭策自己利用空餘時間不斷的參與專業精進課程，並希望可以盡一己微薄之力來為病人、員工以及社區民眾做點甚麼，但是往往把自己搞得精疲力盡卻又達不到預期效果;當自己踏出去觀摩了外面世界，看到了他國在健康促進的推動方式多數結合了科技以及政府將大量預算編列在社區健康促進的推廣，反復琢磨著他國執行現況並反觀本院推動現況，才宛如醍醐灌頂般的驚覺，「跨領域合作」是為首重，不同職類擁有不同專業領域，當每一個職類仍堅持己見固守在自己崗位，無法與時俱進的專業將永遠無法精進甚至被淘汰，這樣的宗旨又結合到目前國內積極推動的長照2.0，將長者照護體系完整架構，並讓各職類除了發揮所長更督促擁有專業驕傲的專家們敞開心胸，謙卑的學習其他專業在照護上的技巧，讓照護品質在互相學習督促瞬間提升，這與健康促進醫院推動的目的完全吻合。
其實化繁為簡，健康促進的推動並不難，秉持著以「人」為本的觀念，並將各項健康促進觀念以完整架構的方式深入社區，由淺入深的方式進行示範及指導，所謂健康促進並不是醫療「服務」，而是一種傳授正確的、健康的生活態度，政府不惜砸下重金在醫療督促進康促進的推動，其實就是希望醫院不再只是扮演末端的疾病治療，也不是消極的疾病預防，而是更積極的領導民眾往更健康的方向走去，一本萬利，人民健康提升了，醫療資源將能進行更有效率的使用，醫療照護的品質也能夠間接的提升，長照的推動會更順暢，未來的願景是希望打造一個不老國，長者臥床被照護的時間縮短，擁有更健康、自由以及有尊嚴的生活。
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