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談長照2.0~「預防及延緩失能照護方案研發與人才培訓計畫」懷舊團體本土研發方案 |
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●張秋蓉 護理長
隨著社會變遷與醫療衛生的進步，我國人口老化及平均餘命持續
延長，致失能、失智人口快速增加，為因應衍生之長期照顧需求，行
政院於105年核定長期照顧十年計畫 2.0，向前延伸長照服務體系，
推動預防失能、延緩失智等創新服務，建置連續、整合之社區預防照
護網絡。衛生福利部規劃「預防及延緩失能照護計畫」，擴大長照十
年1.0之服務對象，以衰弱老人及輕、中度失能(智)者為主要服務對
象，2.0建立以「社區」為基礎之預防及延緩失能照護服務體系，以
維持及增進失能長者之健康與生活品質，延長國人健康平均餘命，達
到預防失能、延緩失智及成功老化之目標。
本院為配合中央重大施政計畫，本科積極著手擘劃前揭計畫之擬
定，並邀集參與計畫相關人員進行討論及計畫書寫任務，抱持努力不
懈之敬業精神，於106年6月20日本計畫定稿，計畫名稱為106年度「預
防及延緩失能照護方案研發與人才培訓計畫」─懷舊團體本土研發方
案，本方案經送衛福部審查通過，旋即於106年7月11日如火如荼推展
是項計畫。本計畫主要服務對象為社區之衰弱老人及輕、中度失智長
者，透過懷舊團體模式的介入，對老人身體、心理與生活功能參與、
自我統整、生活滿意改善具正向治療效果。可藉由成員間彼此經驗分
享，學習如何與團體溝通，增加團體互動經驗，除有助於長者社會參
與外，另可提升生活品質。
藉由本方案模組，結合產官學合作共同推展，以培訓延緩失智照
護方案之專業師資、指導員暨協助員為主，使渠等訓練人員實際進入
社區，提供老人多元服務模式。是項計畫訓練課程業已於106年9月2
日至9月3日、9月9日至9月10日完成前揭人員之訓練，課程設計主要
以長者團體治療之相關理論並結合實務團體帶領為主。課程訓練結
束，同時調查渠等人員投入相關服務之專業師資、指導員及協助員之
意願，並提報衛福部人才資源管理平台，藉由該平台之建置，達到全
國專業人才資源共享目的。
為落實本計畫訓練師資能實際走入社區各長期照護據點，協助帶
領長者參與懷舊團體活動，並設有品質監測與管理機制，由督核人員
對於社區開班服務之專才，進行實地教學督核，透過督核機制進行問
題檢討及成效評值，以維持團體帶領者應具備之專業與水準。
本科爾來秉持以長者健康福祉為優先考量，深耕社區並與長照據
點進行合作方案，本方案介入，讓長者願意走入社區與人群互動，深
信是項計畫在本科團隊積極努力推動下，可預期提供社區式支持服
務，不僅能預防失能或失智的發生並延緩惡化速度，另可減輕家屬照
顧壓力及長期照顧負擔，達成提升老人生活品質，營造【樂活】的老
年生活之目標，創造雙贏之願景。
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